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鵠通信 ― くぐいだより ―　第46号

あなたが好きな人、嫌いな人
～あなたの職場、あなたの家族をドリーム・チームに育てる“サイグラム”とは～

あなたは人を判断するとき、どんな物差しをお持ちですか？
「あの子は一人っ子だから」
「大家族で育ったから」
「お父さんが、教育者だから、、」
「○○の出身だから、、」
さまざまな経験から、人を計る物差しをお持ちでしょう。
でも、なにかひとつ、客観的な指標を持っていると、うまく判断できると思いませんか？

人を判断するには？
まず、なにが必要だと思いますか？実は、「自分自身を知る」ことだと言われています。「自分がわからない人には、ましてや他人を判断できない」という現実ですね。心理学の分野では、「ジョハリの4つの窓」というのが、有名です。自分が知っていて、しかも他の人も知っている部分＝「明るい窓」が広いほど、心理的に成熟していて、自分も他人も受け入れることができるのです。

あなたが嫌いな人は？
多くの人は、自分自身が嫌だと思っている点は隠そうとします。逆に、納得している点は大っぴらにするものです。自分が隠そう隠そうと思っている点を、他人のなかに発見すると、その人をきらったりする。「なるほど！」とうなずく方も、多いのではないでしょうか？「あなたが嫌いな人はどんな人？」
この問いをどんどん掘り下げていくと、「自分自身のこと」を言っていることに、ハタと気づいて、泣き出してしまう女性もいるほどです。その欠点を指摘されると、反発し、行動としてあらわす場合もあれば、「あの人はイヤな人だ」と陰にこもる場合もあります。これらが、気づかぬ内に大きなストレスを形成すると、病気になってしまうこともあるのです。
本当は、ここで、自分の嫌いなところや欠点を、乗り越えると、「一回り広く深くなり、芯のある自分」になれるのです。それには「自己成長」が不可欠です。これは、是非「ドクター白鳥の、幸せのツボ」をぜひご覧ください。

自分を知る尺度はあるか？
では、自分を知るためには、どうすればいいのでしょうか？自分自身を知り、人を知るためには、尺度が必要です。それが、現在流行の“サイグラム”なのです。
タイプ分類をすることにより、己と他を知り、その違いをわかりやすくしよう、という試みです。
ここでは、二つの物差しが使われます。
一つ目の物差しは、『意思決定の仕方』です。
基本3グループの分類。
【Fグループ】は「感じ方」を優先します。キーワードは、情緒的、ほんわか。（フィーリング派）。
【Aグループ】は、「意思」の人です。キーワードは、努力、がんばる。（アクティブ、行動派）。
【Mグループ】は「理屈」が大切です。キーワードは、マイペース、計画性。（マインド、筋道派）。
二つ目の物差しは、『気質』です。
【楽観派】は、周囲の目を気にせず、基本的には、自分を最初からオープンしたほうが、楽なタイプです。相手に対しても、最初から能動的に、飛び込んでいきます。大ざっぱですが、洞察力に富むタイプです。
【慎重派】は、一定の距離をおきながら、堅実に進んでいきます。対人関係では、受身の傾向にあります。
たとえば、久しぶりに会った人が、いるとしましょう。
以前より白髪が目立ったりしたら、楽観派はなんて言いますかネ？
「やあ～久しぶり！白髪が増えたね～～。俺といっしょだ！」
そのまんま、言ってしまうんですね。
これが慎重派なら、そんな反応は「信じられない。なんて不躾なの！」ということになりそうです。
では、慎重派さんが、なんて言っているか。耳を澄まして聞いてみましょう。
「お久しぶりです。最近はどうしていらっしゃいました？（ただ年をとって白髪がふえただけなのか？近頃、苦労が多いのか？これはうかつには話せないかも）」これくらいの違いがあるわけです。
『意思決定の仕方』『気質』この二つを物差しにして、12のグループわけをしたのが“ サイグラム”です。

お互いのわかりやすさ、わかりにくさ
これらのグループごとに、それぞれ特徴があるわけですが、実は、そのグループごとに、理解しやすいグループ、理解しにくいグループがあるのです。私自身、「私からは、ほんわかした妻のことがよくわかるけど、妻からは、私の考えていることがよくわからない」ということがあって、以前は争いが絶えませんでした。しかし、「それも当然」のことだったんですね。

ドクター白鳥はどのタイプ？
Aグループ（行動派）の中では、F（フィーリング派）寄りです。
気質はわかるでしょ。
もちろん楽観派。
だから、楽観派のあなたとは、響きあうんですよ。
タイプA5。一言で言えば「チャレンジ精神旺盛な、がんばり屋」。
さらに、タイプA5の特性を、見てみましょう。
○即断即決の判断力を武器に、掲げた理想の達成のため、惜しまぬ努力を注ぐ、行動的なタイプです。（フムフム）
○万事飲みこみが早く、要点をつかむのも上手ですが、あいまいさを嫌い、なんでも白黒つけたがります。（「その通り！」と妻）
○信念に裏付けられた積極的な行動をとります。
○好奇心が旺盛で、目標に対し、直線的に行動します。
○抵抗勢力に対しては、徹底的に闘争心を燃やします。
○秩序を重んじ、強きをくじき、弱きを助ける主義です。つまり、親分肌です。
弱みは、
○相手の立場を無視し、思ったことを口にしてしまう、ストレートな言動。
○協調性に欠ける。
○主観的に判断しがち。
○短距離走向きで、長期的な展望が苦手。
○せっかち。
おお、、ほとんど、、、、当たっているじゃん？！（唖然）
これが、バイオリズム、つまり生年月日だけに基づいて、得られた結果なのですから、驚きませんか？

次号6月号は、もし、二人以上の方からご要望があれば、これらのタイプをふまえた、「ドリーム・チーム」の育て方、をご紹介しましょう。
ドクター白鳥が「この人、なに考えてるのか、わからないな～～」「なんで俺の言うことが伝わらないのだ！」「どうしてスピードの重要性がわからないのだ？」と、さまざまな葛藤を経ながら、悟りを開いていく姿を、あなたにお話します。
だから、もし、あなたにも、職場や家庭での人間関係に興味があれば、私に教えてください。診察時でも、お便り、ファックス（ 053-427-0005）でも結構です。人間関係に関して、あなたが関心のある点を、ぜひ、教えて下さい。

Dｒ白鳥の幸せのツボ　（ストレスについて　その4）
「診察室で涙が止まらない」あなた。
その訳は？（続きを読む）

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