先月は、新入社員向けに、「社会人として」の心構えを、あなたに問いました。
今月は、経営者のほぼ100%が感じるという、「スタッフとのすれ違い」について、私の試みを通し、あなたに投げかけています。これらは、あなたが既にお気づきのように、新入社員、経営者だけにあてはまることではありません。
実は、「認知症」の方と接するときにもあてはまる、「人と人」の関わりすべてにつながることなんです。
ストレス対策も、社会人としての自覚も、患者さんとの接し方も、スタッフとのあり方も…、すべて根っこはひとつ。
これが、最近の私のテーマです。
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恐れ入りますが、初めての方は、予約無しで、お早目の受診をお願いいたします。
お越しになる際は、必ず、時間に余裕をもっていらしてください。
認知症の診療には、多くの時間と手間がかかるからです。
また、再診で、予約の日に来られなかった方も、予約無しでお願いします。
混乱を避けるため、予約日時の取り直しは一切ご遠慮いただいております。
2017年から、1時間当たりの予約患者さんの数を減らし、以前に比べると、はるかに待ち時間は少なくなりました。
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